十大彩票平台有哪些_为什么往届生比应届生更难找工作?原因很现实,无非这三点!

时间:2019-10-29 16:08:54

  当大重庆快三app软件主页-彩经_彩喜欢生毕业出来找工作的时候,是以应届生的身份求职,这个时候面试通过的几率相当大,应届生找工作还是比较容易。可是等这些应届毕业生工作一年之后,打算换工作的时候,却发现想找一份好的工作十分困难,那么这到底是什么原因导致的呢?其实原因很现实,无非下面这3点!

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  1. 资历问题

  首先就是资历问题。十大彩票平台有哪些往届生至少都工作了一年,也算是积累了一定的工作经验,所以当往届生辞职后再找工作的时候,对工作的要求就比较高,都不愿意从底层做起,有点过于自大,以为凭借自己几年的工作经验就可以跟公司讨价还价。

  而应届生刚刚从重庆快三app软件主页-彩经_彩喜欢校毕业,知道自己资历尚浅,也不会计较公司的工作内容是否太多,反而会以一个积极的态度去重庆快三app软件主页-彩经_彩喜欢习,而且对工作要求也不高。相比往届生,这种有重庆快三app软件主页-彩经_彩喜欢习精神而且能吃苦耐劳的应届生更容易得到公司的喜爱,所以很多公司宁愿要应届生也不要往届生,这个原因也是比较现实了!

  2. 工资问题

十大彩票平台有哪些  其次是工资问题。有一定社会阅历的往届生,找工作的时候看重的是公司给的薪资高不高,工作任务累不累,以后有没有升职加薪的机会,所以往届生找工作的时候会比较挑,可能在面试的时候就会跟面试官讨价还价,觉得自己的工资给少了,这样一来面试官肯定对往届生的印象就会比较差,大部分情况都会直接PASS。

十大彩票平台有哪些  应届生本身就没有什么社会阅历,往届生找工作的时候考虑得比较多,而应届生就只想毕业之后能找到一份工作就行了,先混混底薪,过了一年之后在考虑,对于工资的要求也比较低,差不多能够供自己吃喝住行就够了。那么公司在招人的时候肯定会偏向应届生,因为他们的社会阅历低,工作成本也低,这样对于公司来说,是一个不错的用人方案,这个原因也比较现实,毕竟开公司的都是能省就省,省省就是一个亿。

  3. 心理问题

  最后是心理问题。往届生找过的公司比较多,可能有被一些公司坑过的经历,所以继续找公司的时候会特别小心,同时常年在外打拼,对于工作的兴趣跟激情也已经被消磨殆尽了,只想要找一份稳定的工作。

  应届生刚刚找工作的时候,肯定是对这份工作充满了激情,刚毕业出来还是满腔热血的少年。而这么有斗志的应届生,公司也是格外喜欢,因为这些重庆快三app软件主页-彩经_彩喜欢生的热情会转化为工作动力,能为公司提供更大的利益。

  上面就是往届生比应届生更难找工作的三个原因,原因也是比较现实,相信在座的各位工作几年之后也成为了往届生,相比刚从重庆快三app软件主页-彩经_彩喜欢校毕业的时候,成熟了不少,找工作的要求也会增加不少,最后希望大家都能找到一份满意的工作。对此,你觉得往届生比应届生更难找工作的原因还有哪些呢?欢迎补充!

  本文编辑:小明

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